Beruf

Die 360° Beratung

02. Juni 2010

Immer mehr wird die 360° Beratung nachgefragt. Das 360 Grad Feedback ist in vielen Unternehmenskulturen verbreitet. Lesen Sie hier was wichtige Kriterien dafür sind.

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Das 3-Welten-Modell – Rollenklarheit in jeder Gesprächssituation (Bernd Schmid)

10. Juni 2011

Für alle Gespräche, die im Unternehmen oder auch zu Hause geführt werden, kann dieses Konzept zur Klarheit beitragen. Oft kommt es zu Konflikten und unangenehmen Gesprächen, weil sich die Gesprächspartner in unterschiedlichen...

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Entlohnung: Hygienefaktoren und Motivatoren (Modell nach Herzberg)

10. Juni 2011

Ein Blick auf das Modell von Frederick Herzberg* aus dem Jahr 1959.Die Zwei- Faktoren-Theorie dreht sich im Wesentlichen um zwei unterschiedliche Faktorgruppen.

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Ziele in Beruf und Familie

13. Juni 2011

Zielerreichung sichert langfristig die Überlebensfähigkeit von Organisationen. Allein die Existenz von Zielen und der Akt der Vereinbarung lösen Motivations- und Leistungssteigerung aus.

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Führung die Mitarbeiter gesund hält

27. Februar 2014

Mir ist klar, dass jeder Unternehmer seinen Gewinn steigern möchte bzw. jede Führungskraft die Ergebnisse verbessern will. Das ist eine der Kernaufgaben und legitim.

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Diversity oder Vereinbarkeit von Beruf

14. März 2014

Gemeint ist damit meist, dass Menschen mit unterschiedlichen Merkmalen und Lebenskonzepten (z.B. Mann, Frau, Generationsübergreifend, Internationalität,…) ihr Berufs- Privat- und Familienleben miteinander vereinbaren können.

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