Manfred Eberle

Trainer/Moderator, Berater, Personalentwickler, Geschäftsführer

Jahrgang 1957

Einige Qualifikationen:

Ausbildung als systemischer Berater

Weiterbildung in ressourcenorientierter Gesprächsführung

Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Training/Moderation sowie IT/Software

Diplom in Berufspädagogik

gewerbliche Berufsausbildung als Elektroniker

 

Lernen und Potenzialentfaltung sind seine Spezialgebiete. Er hat zahlreiche Curricula, Trainingsprogramme und Qualifizierungsmaßnahmen für ganz unterschiedliche Zielgruppen entwickelt, gesteuert und umgesetzt. Mehrere Hundert Trainer und Moderatoren hat er persönlich aus- und weitergebildet. Wir schätzen ihn insbesondere als leidenschaftlichen Verfechter des selbstgesteuerten Lernens, der offen und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stets dafür einsetzt, dass sich das Lernen einzelner Mitarbeiter und die Weiterentwicklung der ganzen Organisation gegenseitig bereichern und ergänzen.

 

Dafür stehe ich:

offen kommunizieren – kollegial und selbstbestimmt lernen – im Team Selbstwirksamkeit entfalten


www.eberle-consult.de